Le bilan de compétences vous permet d'envisager une évolution professionnelle réaliste :
    -  Changer de métier
    -  Entrer en formation
     -  Trouver un nouveau poste...

 
L'objectif, c'est de définir votre projet et le metre en place.
  

Méthodologie du bilan de compétences

    -  Faire le point sur son passé professionnel et sur les postes successivement occupés
     -  Réfléchir sur son parcours et analyser sa progression
     -  Clarifier ses motivations et ses objectifs professionnels
     -  Travailler les transferts de compétences possibles
    -  Délimiter ses lacunes en termes de formation
     -  Identifier ses possibilités d’évolution et ses potentialités cachées
     -  Définir un projet professionnel validé et motivant.