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Bilan de compétences : Pour quel métier êtes-vous fait ?

 

Le bilan de compétences vous permet d'envisager une évolution professionnelle réaliste :
    -  Changer de métier
   
-  Entrer en formation
     -  Trouver un nouveau poste...

 
L'objectif, c'est de définir votre projet et le metre en place.
  

 
 
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M. Mme Mlle
 
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Finalité du bilan :
 
Quand faire votre bilan ?
 
Choix du lieu* ?
 
Jour / Heure souhaitée d'appel :
 
 
 
 

 

Méthodologie du bilan de compétences

    -  Faire le point sur son passé professionnel et sur les postes successivement occupés
     -  Réfléchir sur son parcours et analyser sa progression
     -  Clarifier ses motivations et ses objectifs professionnels
     -  Travailler les transferts de compétences possibles
    - 
Délimiter ses lacunes en termes de formation
     -  Identifier ses possibilités d’évolution et ses potentialités cachées
     -  Définir un projet professionnel validé et motivant.

 
  • Démarche rigoureuse et adaptée aux besoins de chaque candidat

  • Entretiens individuels assurés par un consultant unique

  • Possibilité d’utiliser votre DIF ou solution de financement hors temps de travail

  • Devis GRATUIT et sans engagement
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