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En quoi consiste la formation en alternance ?

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La formation en alternance est en vogue. C’est un excellent moyen de conjuguer études et formation professionnelle pendant une durée allant de 1 à 5 ans. Le choix est maintenant très varié, en effet plus de 1300 formations sont proposées en alternance. Et il est désormais possible d’obtenir jusqu’à un niveau bac+5. Autant de raisons qui motivent les jeunes à se tourner vers ce type de formation.

 

On distingue deux formes de contrats d’alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. L’élève en contrat d’apprentissage doit obligatoirement poursuivre sa formation théorique dans un CFA (Centre de Formation d’Apprentis). L’élève en contrat de professionnalisation quand à lui, se voit suivre sa formation théorique dans un organisme de formation voire dans l’entreprise qui l’emploie.

 

La difficulté pour les jeunes est de se retrouver propulsés dans le monde du travail. Ils ne sont plus de simples étudiants, mais aussi des salariés qui doivent justifier de 35h de travail par semaine. Ils n’ont ainsi plus que 5 semaines de congés par an. Ils doivent gérer leurs études et ce que cela implique : des devoirs, des révisions… et des semaines de travail souvent chargées.

 

Les diplômes obtenus en alternance sont principalement les BTS, DUT, licences pro, master pro, BEP, CAP, Bac pro… De la communication au management en passant par la banque ou la cuisine, les domaines sont très variés.

La formation en alternance, un atout pour l’insertion professionnelle

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Aujourd’hui, de plus en plus d’élèves se tournent vers des études en alternance. Il existe désormais plus de 1300 formations de ce type. Cela va du niveau 4ème au niveau bac+5. La formation en alternance permet de conjuguer études et formation professionnelle. Les jeunes peuvent être embauchés en CDD voire en CDI et sont de véritables employés de l’entreprise.

 

Ce type de formation rencontre beaucoup de succès auprès des jeunes et des entreprises. A la fin de sa formation, le jeune a la possibilité de se faire embaucher par l’entreprise qui l’a formé. Si tel n’était pas le cas, il aura un plus par rapport aux autres étudiants : il a acquis plusieurs années d’expérience professionnelle alors même qu’il vient d’obtenir son diplôme.

 

L’insertion professionnelle d’un jeune en alternance est plutôt élevée. Selon les chiffres des services du haut commissaire à la jeunesse, le taux d’insertion dans l’emploi, 6 mois après fin du contrat, est de 60% pour l’apprentissage et de 75% pour le contrat de professionnalisation. Le contrat de professionnalisation a d’ailleurs été créé spécifiquement pour favoriser l’insertion et la réinsertion professionnelle. Autant de raisons de se tourner vers la formation en alternance…

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