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Le Conseiller d’orientation psychologue

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Définition du métier de Conseiller d’orientation psychologue

Le Conseiller d’orientation psychologue, appelé communément COP, travaille dans le milieu scolaire (ou au CIO : centre d’information et de l’orientation). Son rôle principal est de conseiller les jeunes sur leur avenir. Il les guide dans le choix de leur futur métier et des études qu’ils veulent suivre. Il s’assure que les jeunes soient bien renseignés : il leur fait passer des tests et leur fournit des brochures. Il peut aussi aller de classe en classe et animer des séances d’information.

Il est en contact permanent avec le directeur de l’établissement et les professeurs. Il organise et/ou participe à des réunions avec eux où ils discutent des conditions de réussite scolaire des élèves.

 

Formation du métier de Conseiller d’orientation psychologue

Il existe un concours proposé par le Ministère de l’éducation nationale qui permet de devenir COP.

Conditions d’accès au concours :

  • Licence de psychologie
  • Formation sur deux ans de conseiller d’orientation psychologue : CNAM à Paris, Université d’Aix-Marseille 1, de Rennes 2 et de Lilles 3.

 

Qualités requises du Conseiller d’orientation psychologue

Le COP aime le contact avec les jeunes et conseiller les gens. Il est curieux et au courant de toutes les formations qui existent. C’est sans conteste quelqu’un de pédagogue et d’observateur.

 

Difficultés ou inconvénients du métier de Conseiller d’orientation psychologue

Pour orienter correctement un jeune, le COP doit bien cerner et prendre en compte ses attentes. Il doit faire attention à ne pas l’orienter dans la mauvaise voie. Il doit s’intéresser aux résultats scolaires de l’élève mais aussi et surtout à ses envies.

 

Perspective d’évolution du Conseiller d’orientation psychologue

Un Conseiller d’orientation psychologue peut aspirer à devenir chef d’établissement scolaire. C’est un concours accessible après 5 ans dans le métier.

 

Salaire moyen du Conseiller d’orientation psychologue

Le COP (junior) peut prétendre à un salaire de 1700€ par mois. En fin de carrière (senior) il peut gagner jusqu’à 2400€ par mois.

Pourquoi faire une école de commerce ?

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On recense aujourd’hui plus de deux cents écoles de commerce françaises et les étudiants qui font ce choix sont de plus en plus nombreux. Quelles sont les motifs qui expliquent cet attrait ?

  1. L’insertion professionnelle est facilitée. Plus de 80% des étudiants qui sortent des écoles de commerce trouvent un emploi dans les deux mois qui suivent l’obtention de leur diplôme. Les entreprises sont friandes de ces éléments car l’enseignement dont ils ont bénéficié est tourné vers la pratique et la réalisation concrète des métiers. Par ailleurs, la recherche d’emploi est très encadrée et donc facilitée pour les étudiants qui ont déjà été familiarisés lors de stages obligatoires qui entrent dans le cursus.
  2. La prise directe avec l’entreprise. Les étudiants sont plongés dans le milieu de l’entreprise toute l’année. Il y a beaucoup d’interventions de professionnels afin qu’ils partagent leurs expériences concrètes. Les stages obligatoires, voire les formations en alternance pour certaines écoles sont également fondamentaux dans ce type de cursus.
  3. La garantie de bien gagner sa vie. Les étudiants d’école de commerce sortent avec la garantie presque certaine d’obtenir un salaire net minimum de 2 000€ par mois. Il y a, bien sûr, des disparités selon les secteurs, la finance et l’audit étant plus rémunérateurs. La différence de salaire suivant l’école dont les étudiants sortent se remarque essentiellement dans les rémunérations de départ puis s’équilibrent peu à peu selon les secteurs et les types d’entreprises. On considère que seules les cinq meilleures écoles de commerce françaises (HEC, ESSEC, ESCP Europe, EM Lyon et EDHEC) permettent des salaires plus élevés à l’embauche.
  4. L’idéal pour travailler dans la finance, le marketing et la gestion. Les écoles de commerce préparent leurs élèves à tous les métiers de l’entreprise puisque les cursus se composent d’un tronc commun aux compétences larges puis de spécialisations à la fin. Si les domaines précédemment cités sont les plus convoités par les diplômés, on retrouve également des étudiants d’écoles de commerce  qui travaillent dans les RH, la logistique et la communication.
  5. L’ouverture d’un maximum de portes. Effectivement, les compétences des diplômés des écoles de commerce étant très larges, elles permettent aux étudiants incertains sur leurs projets professionnels de se laisser le temps de choisir au cours de l’évolution de leur cursus. De plus, beaucoup d’écoles de commerce développent des partenariats avec d’autres écoles ce qui permet aux étudiants d’obtenir des doubles diplômes. Il existe aussi des incubateurs d’entreprises qui aident aux lancements d’entrepreneurs.
  6. L’ouverture sur le monde. Les écoles de commerce offrent à leurs étudiants de nombreuses possibilités pour qu’ils partent à l’étranger. Certaines écoles rendent d’ailleurs ces séjours obligatoires. Par ailleurs, les étudiants étant eux-mêmes d’horizons différents, de nombreux cours sont dispensés en anglais.
  7. Un cadre de vie rêvé. Loin de l’ambiance confuse des universités, les étudiants en école de commerce sont très entourés. Ils bénéficient de nombreux services uniquement dédiés à leur faciliter la vie. Les moyens sont bien évidemment bien plus gros que dans les facultés et les étudiants disposent d’un matériel de qualité pour leur apprentissage. L’équipe pédagogique est très disponible et tient un rôle important. Les professeurs peuvent recevoir et conseiller leurs élèves.

Finalement, il y a de nombreux avantages à faire une école de commerce. Les frais d’inscriptions très élevés, surtout dans les meilleures écoles françaises repoussent souvent des envies mais doivent parfois être perçus comme un investissement à long terme.

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